1. Constitución de Sociedades:

   • Este aspecto abarca todo el proceso de creación de una sociedad comercial. Incluye la elección del tipo de sociedad más adecuado para el proyecto empresarial, como la sociedad anónima, la sociedad de responsabilidad limitada, la sociedad colectiva, entre otras.
   • Se establecen los requisitos legales y formales para la constitución de la sociedad, como la redacción de los estatutos sociales, la determinación del capital social, la designación de los socios o accionistas fundadores y la elección de los órganos de gobierno.

2. Órganos de la Sociedad:

   • Este aspecto se refiere a la estructura organizativa de la sociedad y los órganos encargados de su gobierno y administración. Los principales órganos suelen ser la junta general de accionistas o socios, el consejo de administración y la gerencia.
   • Se definen las funciones, responsabilidades y poderes de cada órgano, así como los procedimientos para la toma de decisiones y la representación de la sociedad ante terceros.

3. Derechos y Obligaciones de los Accionistas o Socios:

   • En este aspecto se establecen los derechos y obligaciones de los accionistas o socios de la sociedad. Esto puede incluir el derecho a participar en la gestión de la sociedad, el derecho a recibir dividendos y el derecho de voto en las decisiones importantes.
   • También se establecen las responsabilidades financieras y legales de los accionistas o socios, como la obligación de contribuir al capital social, el deber de lealtad hacia la sociedad y la responsabilidad por deudas sociales en ciertos casos.

4. Responsabilidad de los Administradores y Directivos:

   • Aquí se regulan las normas de responsabilidad de los administradores y directivos de la sociedad. Se establece la obligación de actuar con diligencia y lealtad en el ejercicio de sus funciones, así como la responsabilidad por actos u omisiones que causen daños a la sociedad o a terceros.
   • Se definen los procedimientos para la rendición de cuentas de los administradores y directivos, así como las sanciones en caso de incumplimiento de sus deberes.

5. Modificaciones Estatutarias:

   • Este aspecto se refiere a los cambios que pueden realizarse en los estatutos sociales de la sociedad. Esto puede incluir modificaciones en el capital social, la denominación social, el objeto social, la duración de la sociedad, entre otros aspectos.
   • Se establecen los requisitos legales y los procedimientos necesarios para llevar a cabo estas modificaciones, como la convocatoria de una junta general de accionistas o socios y la adopción de acuerdos por mayoría.

6. Disolución y Liquidación:

   • En este aspecto se regulan los procedimientos para la disolución y liquidación de la sociedad. La disolución puede ocurrir por diversas causas, como la conclusión del objeto social, la insolvencia de la sociedad o decisiones de los accionistas o socios.
   • Se establecen los pasos a seguir para llevar a cabo la liquidación de la sociedad, incluyendo la designación de liquidadores, la realización de inventarios y la distribución de activos entre los socios o accionistas.

Estos son algunos de los aspectos principales del derecho societario, que abarcan desde la creación y organización de la sociedad hasta su eventual disolución. Cada uno de estos aspectos tiene una gran importancia en el funcionamiento y la regulación de las empresas y sociedades comerciales.